Инна
11.02.2016 14:58

Вот и я попала под увольнение....Так обидно, словами не передать...Сыночку  23 февраля исполняется д...

Вот и я попала под увольнение....Так обидно, словами не передать...Сыночку  23 февраля исполняется два года, решила выходить на работу...предупреждала изначально, что до трех сидеть не буду, специально стала с 1,5 лет водить в ясельки, чтобы к садику привык....Поехала вчера в офис, на моем месте новая сотрудница (предыдущую при мне оформляли на декретную ставку), она говорит мол меня на постоянку оформили...связываюсь с руководством (оно в Москве)...решили оставить ее, а со мной разойтись по соглашению сторон, я же как мама двух маленьких деток меньше всего нуждаюсь в деньгах и в работе в разгар кризиса ...Это прямо какой-то бич надо мной, куда бы я не устраивалась, везде ВСЕГДА разбираю бардак, налаживаю "быт" офисный, начальство довольное (на последнем месте чуть ли не дифирамбы мне пели, когда я все хвосты разгребла, настолько дела были запущены), и ТАКОЙ плевок в спину...видимо детей рожать - великий грех ....Вот сижу перевариваю шок....Коллеги по работе тоже в недоумении...поддерживают меня...хоть им спасибо на добром слове

 9 
 67
Надежда 11.02.2016 15:05
А разве имеют право так сделать? Вас вынудили подписать соглашение сторон? Хотя сейчас всего можно ожидать.Крепитесь))
Юля Сулейма 11.02.2016 15:06
Инна не переживайте Вы так. Меня тоже на днях поменяли на другую, но я для себя так решила, закрывается одна дверь, открывается другая. Бог никогда не оставит Вас, тем более с двумя детьми. Верьте в хорошее, и все будет 
Ирина Миронюк 11.02.2016 15:09
грустно очень очень ,тоже позавчера написала на расчет по соглашению сторон ,надо было выходить на работу после декрета но зарплата такова что не покроет расходы на проезд  .хотя посоветуйтесь юристом у нас до достижения трех лет ребенка ,на ваше место не кого взять не могут и вам должны предоставить место работы (хотя в теперешних реалиях может быть все что угодно )
Bad Mad 11.02.2016 15:11
А зачем согласились? еще год не имели право увольнять. Вам что-то выплатили, чтобы вы согласились?
И то правдаь, зачем идти на "соглашение сторон"? Я бы сделала так - как начальство вернется, Вы пойдите с диктофоном на беседу. Ну и ни на что не соглашайтесь, конечно. А будут угрожать, что допекут и уволят по статье не за что - тогда и скажите, что обратитесь с жалобой в вышестоящие органы, или в суд. И совсем на выходе не забудьте оповестить, что разговор Вы записывали - иначе запись считается "незаконной". И лучше взять кого-нибудь с собой, чтобы у двери поджидал - если что, быть свидетелем или просто побить того, кто захочет запись отобрать.
Хоть дело и неприятное, но мы таким образом много чего получили, в том числе, и квартиру. Ни капельки не стыдно - что поделать, если в нашей стране это единственный способ получить свое.
Ирина Ступина 11.02.2016 15:22
даааа, я вот  тоже после декрета вышла почти ребенку три годика было, сказали пока на полставки, мол денег нет в фирме, так вот второй год уже на полставки сижу, тоже обидно...если бы не уходила в декрет, то работала бы как обычно...а так все обещают, обещают...зато пенсионеры сидят себе...а я, мама, тоже видимо по их мнению в деньгах не нуждаюсь. как так можно?
16 лет назад я рыдала: за что? Мне пришлось работать уборщицей в очень мягко говоря нечистом месте. Выхода небыло - дочке 1,5 года, деньги нужны. Я роптала и жаловалась на судьбу. А сейчас я благодарю Бога за тот год. Ведь именно там я познакомилась с лучшими друзьями, с которыми мы сейчас как одна семья+ кумовья стали. Там я встретила человека, который пригласил нас с мужем в бизнес и сейчас мы очень довольны и счастливы уже 15 лет работаем на себя. Так что : На все воля Божья! Доржитесь, не раскисайте, все наладится. Может Вы еще спасибо скажете своему руководству когда то
Елена Славута 11.02.2016 15:31
А я думала, что только у меня жизнь делиться до родов, и после........
Инна 11.02.2016 15:36
Кристина, вчера растерялась...ночь переспала уже конечно с другими мыслями...но обратно уже не вернешься...согласилась на компенсацию трех окладов, сегодня поняла, что не так надо было себя вести...это их косяк, что приняли человека на постоянку, когда со мной не завершили трудовые отношения, можно было диктовать условия...вчера обалдела от шока и мысли разбежались
Инна 11.02.2016 15:38
Ирина Ступина, я после первого декрета так вышла, в той фирме меня тоже долго пустыми обещаниями кормили, типа посиди дома еще, потом - мол места нет, благо на тот момент я курсы кадровика закончила, как раз вакансия была, меня взяли, сначала на малюсенькую з/п, потом я привела доводы, что не мешало бы им прибавить мне з/п прибавили....
Инна 11.02.2016 15:40
Дарья Кондратьева, начальство в Москве постоянно, у нас региональный офис, на местном уровне из начальства только тех.директор...хотя (он то и пел дифирамбы) он мог замолвить словечко за меня...но оказалось тот еще типок, побоялся видимо, что на больничных сидеть буду
Инна 11.02.2016 15:41
Елена Славута, неее...уже второй раз подобное унижение испытываю ...именно унижение
Инна 11.02.2016 15:42
Юля Сулейма, только себя этим и успокаиваю...что не делается - к лучшему...значит что-то более интересное найду и рядом с домом (а то переживала на этот счет очень, что далеко, на дорогу много времени уходит, домой приезжать поздно буду)
Kira Psheno 11.02.2016 15:44
Инна написал:
видимо детей рожать - великий грех

Разве можно так говорить. Детишки - самое большое счастье для женщины. Иначе даже думать нельзя. Все, что ни делается, все к лучшему. Может быть наоборот все складывается так, чтоб Вы насладились общением с детьми. Это же самый лучший возраст у детей. Они каждый день меняются, развиваются и очень нуждаются в Вашем присутствии. Недостаток общения в этом возрасте потом не восполнить. 
Так что не расстраивайтесь, благодарите Всевышнего за своих крох и будьте счастливы. Назло Вашему руководству.... 
Юля Сулейма 11.02.2016 15:47
Инна, Ну да! Удачи и успехов Вам!
Юля Сулейма 11.02.2016 15:48
Kira Psheno, Согласна с Вами! Дети - это бесценный Божьи подарок. Главное чтобы они были здоровы, а остальное все можно заработать и купить))))
OD 11.02.2016 16:00
Держитесь, Инна! 
К сожалению в любой стране каждый работодатель хочет чтобы его сотрудницы не ходили по декретным и больничным с детьми. 
Однозначно найдется тот работодатель, который оценит все ваши достоинства и все у вас будет хорошо! Удачи!
Bad Mad 11.02.2016 16:04
Инна, с другой стороны, все что ни делается, все к лучшему. Я тоже на одно предприятие рвалась, хотела устроиться, а потом мне одна умная женщина сказала, что если я стучась в дверь и мне не открывают, значит мне туда не надо.
И вас, наверное, ждет где-то другая работа, сидит плачет.
Инна, все равно, не имеют права Вас увольнять - пусть хоть об стенку разобьются )))
Инна 11.02.2016 16:19
Kira Psheno, да нет...конечно я так не считаю....просто я не понимаю абсурдности ситуации, женщина уходя в декрет делает великое дело - рожает!, а отношение такое, как будто мы пьянствовали или наркоманили
mayra 11.02.2016 16:37
Инна, у нас говорят, если сверху дают ребенка, то дадут и на его содержание. Не переживайте, обычно вместе с ребенком обязательно приходят какие-то доходы. Я рожала второго ребенка одна, без мужа, с двумя кредитами. Страшно боялась, но все как-то удачно вышло и я разом закрыла оба кредита, жила на детские пособия + взяла работу на дом. И у вас все будет хорошо! Главное, чтобы дети были здоровы! Когда они здоровы, все остальное пережить легче!
Елена 11.02.2016 16:47
А еще в течении двух недель вы можете отозвать свое заявление на увольнение. И сидеть в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. А через год может все поменяться!
ЕЛЕНА 11.02.2016 16:49
а что значит по соглашению сторон???? вы то согласились?
Елена Елена 11.02.2016 19:17
сидите в декретном до 3-х лет, а пока готовьтесь к собеседованиям и ходите на них
Отстаивайте  свои права. Вплоть до суда!
Инна 11.02.2016 20:36
ЕЛЕНА ВЕЛИКАНОВА, согласилась на условии компенсации мне трех окладов
Инна 11.02.2016 20:37
Елена lenchick, у меня через год заканчивается срок срочного ТД, видимо они на это и рассчитывали, срок закончился - никаких выплат, а тут я вдруг решила выйти..нестыковка
ваше дело, как вы это разрулите. но если кадровик, то вполне знаете, что увольнять вас не имебют права. и по соглашению сторон вы уходить не обязаны. не знаю получают сейчас что то в декрете после 1,5 лет. если да, то отзовите заявление. и отстпивайте права. найти работу с двумя маленькими детьми не так то просто. тем более в кризис. а что люди свиньи. сегодня в этом уьбедилась. ни с того ни с сего на меня накапали начальству. и премии лишили. сволочи. но если меня все же выживут, то мало никому не покажется. штрафы платить устанут всем инстанциям государственным! я когда ухожу, то всегда громко хлопаю дверью...Зависит лишь от того насколько вы способны в подобной ситуации нервы свои не тратить. отстаивая интересы.
Гуля Давыдова 11.02.2016 21:24
Инна, отнеситесь к это по-другому. Это не конец, а начало. Впереди Вас ждет новая, хорошая работа.
МАРИНА МЕЛЬНИК 11.02.2016 21:29
держитесь.все,что не делаеться,все к лучшему.найдете себе работу,где вас действительно будут ценить.а детки это всегда радость и слава Богу,что они у вас есть.удачи вам!
Вы держитесь! Все что не делается все делается к лучшему. Значит сейчас так надо. Через какой-то период времени будете вспоминать это как маленькое недоразумение. Может сейчас начнете искать работу и найдете такую о которой всю жизнь мечтали. А если бы сидели в той "гниленькой" фирме и пропустили бы свою "мечту", Это просто жизненная ситуация которую надо пережить. Выше нос! Самое главное здоровые дети! Удачи Вам!
Инна 11.02.2016 21:57
Олеся, после 1,5 лет платят.....50 рублей
надежда 11.02.2016 21:58
Инна, поверьте,кто это сделал,им все отольется сторицей!А вы не кисните,поверьте,господь дает нам только такое испытание,какое мы можем выдержать!И любите своих детей!Это самое важное в жизни...Все будет хорошо,так или иначе,все пройдет,это точно не трагедия!Удачи Вам!И силы  духа!
Инна, тогда пособие за три месяца не так уж плохо...не кисните. ищите работу.
Инна 11.02.2016 22:02
это фирма Orange Business Services (бывший Франстелеком), в России ее знают как Эквант

с коллегой сейчас разговаривала, пришли к выводу, что у нас кризис служит отмазкой для пристройства своих людей. Та, которую я обучала на свое место - подруга жены тех.директора нашего регионального офиса, она ушла сама, вернулась в налоговую, там оказывается легче!; та, которая сейчас, жена водителя всё того же тех.директора, оба (водитель и его жена) предпенсионного возраста, взрослые дети, им позарез нужна работа....вот отплатили мне черной неблагодарностью....Куда катится мир?!...
Инна 11.02.2016 22:03
Олеся, поэтому и согласилась
Галина 11.02.2016 22:03
Инна, Инна написал:
заканчивается срок срочного ТД
тем более ищите работу, сейчас много возможностей работать с детьми, у нас проектировщики с детками работали на удаленном доступе дома. Вы найдете, обязательно.
Инна 11.02.2016 22:07
Галина, буду искать конечно, дома сидеть - я уже звереть начинаю
 итак постоянно нахожу себе "развлечения", чтобы от домашнего быта отвлечься: площадку детскую второй год выбиваю , одна род.комитет веду у старшего (второй класс), с управляющей компанией периодически ругаюсь: жилищную инспекцию в гости приглашаю
 
Елена 12.02.2016 09:19
Инна, В любом случае вы еще этот год можете получать пособие по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. После выхода. когда малышу будет 3 года, они просто договор не продлят. Вам хоть выплатили пособие за этот год?-я так понимаю это и должно было стать "обоюдному согласованию"...
Елена Иванова 12.02.2016 10:14
Ну держаться за пособие до трех лет - даже не стоит и заморачиваться (57,50р в месяц...). Инна, все что не делается - всё к лучшему. Это должно стать Вашим девизом. Вам здесь уже многие сказали (правильно сказали) - если закрывается одна дверь, значит открывается вторая, и за ней всё будет еще лучше. Обидно, конечно, но нужно идти дальше. Вам удачи - найти ту работу которая бы Вам нравилась и приносила хороший доход.
ЕЛЕНА 12.02.2016 10:24
Инна, тогда какие могут претензии. Это жизнь такая, я как руководящий состав понимаю, но и как мама двух детей понимаю вас. К сожалению, такие ситуации часто происходят
Оля Л 12.02.2016 10:26
А они имели право вас сократить? Я бы добивалась справедливости до последнего. На каком основании сократили? Конечно, понимаю что потом уже вряд ли бы дали работать, но хотя бы заплатили то, что причитается.........Хотя, кто его знает какие там у вас законы.
Оля Иванова 12.02.2016 11:05
Обидно, очень понимаю вас... особенно когда все хвосты разгребаешь.. Пусть все у вас наладиться!
Бессовестные они, а вы держитесь, все наладится!
Инна 12.02.2016 11:53
Елена Иванова, спасибо
Anna 12.02.2016 11:56
Это ужас вообще! Держитесь, крепитесь, всё наладится, найдете себе отличную работу намного лучше предыдущей. Ведь всё, что ни делается - к лучшему!
Инна 12.02.2016 11:56
Оля Л, сократили условно...своих взяли, причем на более высокую з/п, а я так себе и не допросилась премию за то, что свою работу делала, и за другой доделывала...обидно, что так поступили, а главное я себя там чувствовала именно на СВОЕМ месте, мне очень нравилось, хоть иной раз даже в туалет некогда было сходить, не говоря уже об обедах...но мне больше так по душе, когда я сама себе начальница, планирую и делаю всё сама; и терпеть не могу, когда идет рабочий день, а от тоски уснуть можно
Вы имеете право находиться в декретном отпуске до исполнения ребенком 3-х лет. А если по соглашению сторон просите деньги от 3-6 окладов, после подписывайте соглашение и ищите спокойно новую работу.
Наталья 12.02.2016 11:58
по закону Вы правы, но, если руководство решила Вас уволить по соглашению, может требуйте 5-6 окладов и уходите, Вас ведь выживут, оно Вам надо? узнайте максимум, сколько дадут денег, если начальство хочет, так и будет хотя б деньги требуйте. конечно, не один суд еще против декретчицы никто не выиграл, но резюме себе испортите на всю жизнь, уж поверьте!
Анна SK 12.02.2016 12:04
Очень надеюсь, что у Вас все наладится, сейчас действительно сложное время
Julia Yazykova 12.02.2016 13:28
согласна с Наталья... как ни жаль... а с другой стороны - все что не делается - все к лучшему!!! Богу сверху видней, каков Ваш путь, вот он и направляет. Расслабтесь, время придет и все встанет на свои места. Значит сейчас -  не время.
Елена Иванова 12.02.2016 13:30
Инна, пока я перечитывала Ваш пост - позвонил мой муж. Ему сегодня выдали уведомление об увольнении с 29 февраля  :o.
Что самое пародоксальное - головной офис в Москве, здесь только исполнители, добиться не могут вразумительных объяснений. Увольняют ВСЕХ.... 
Сочувствую, меня то ж с 1 февраля уволили...эх...кризис в стране
Дождались, правда пока ребенку 3 исполниться...
Инна 12.02.2016 14:16
Елена Иванова, это кошмар какой-то :o
Инна 12.02.2016 14:19
Наталья Казаркина, по мне так это не кризис, а произвол под шумок...предприятия -то не закрываются....в моем случае тем более, место -то не сократили
Инна 12.02.2016 14:19
Наталья, я даже не знала, что можно 5-6 окладов требовать, мне предложили 2, я сказала 3, на том и порешили, сегодня меня уже рассчитали
Наталья 12.02.2016 15:34
Инна, можно бесконечно требовать, но у них наверняка есть какой-то лимит, я не слышала, что больше 5-6 давали, но у Вас декрет, Вы правы, поэтому можно было пробовать. но теперь уже все. в любом случае, удачи Вам и не расстраивайтесь, обидно, но это все же не самое страшное горе! держитесь
Наталья 12.02.2016 15:42
Елена Иванова, нарушение закона, уведомление за 2 месяца выдается!
Ольга 12.02.2016 16:07
Дорогая, всё что не делается - к лучшему. Не плачьте! Скорее стройте планы на покоренее новых горизонтов и слезы сами высохнут, а настроение улучшится. И срочно примите пару капель пох*изма - очень хорошо помогает от сердечных обид! 
Инна, Да, я с вами согласна, сейчас на кризис все смахивают, пару лет назад олимпиаду во всех проблемах винили, просто нужно как-то оправдывать себя и свои действия.
Irina ZH 12.02.2016 16:25
дорогая моя они не имеют права вас оставлять без места, если вы были приняты по бессрочному договору, идите в трудовую инспекцию и вам помогут
Инна 12.02.2016 18:10
Irina ZH, да в том то и дело, что по срочному договору, срок кот.истекает чуть больше, чем через год
Дорабатываейте, пока не кончится срок договора. Закон на вашей стороне
Irina ZH 12.02.2016 19:00
Инна, а ничего что вы находились в декретном - он продляется
Инна, а что значит согласились? устно? это ничего не значит! пока не подписали документы вы вообще еще в отпуске декретном! идите к юристу даже бесплатному и вас проконсультируют. 
а вообще лично у меня происходили увольнения примерно через полгода после того как я сама не хотела там работать. так что ищите себе поближе работу КАК ВЫ И ХОТЕЛИ. Подсознание не обмануть))))) Понимаю ваш шок, зайдите на Авито, выставьте свое резюме и там еще есть функция искать работу по станциям метро очень удобно 
Интересные блоги
Новые рецепты
Лучшие рационы